Оценка персонала

При проведении оценки персонала мы используем конгломерат разнообразных методов (глубинное интервью, психологическое тестирование, анкетирование сотрудников, кейсы, проективные методики, ролевые игры, тренинг делового взаимодействия); Поэтому полученные результаты достоверны.

Оценку персонала проводят в специалисты, обладающие знаниями в области менеджмента, психологии и опытом оценки, способные провести анализ уровня развития компетенций руководителей, оценить мотивацию, составить аналитический отчет и провести обратную связь

Свяжитесь с нами